奥海集团开展招聘会
来源:信息工程学院 | 加入日期:2018/06/07 | 阅读次数: 字体:[   ]

一、集团简介

奥海集团创立于2003年7月,拥有自主产权厂房总约80000平方米,全球拥有六大研发、生产、销售基地,近年来公司一直保持30以上净增长,员工3000余人,年产值近20亿元,是一家以充电器、移动电源、智能插座、无线充电等智能便携能源产品为主营业务的国家级高新技术企业,是全球领先的智能便携能源产品供应商,致力于为客户提供安全、轻便、持久的智能便携能源产品和一体化整体解决方案。

 

F6EB

奥海前台

25ED1

办公室一角

二、招聘岗位

工作区域

管培生

储备岗位

人数

专业

见习期

正式上岗

本科

硕士

本科

硕士

东莞

市场营销方向

市场营销类

5

英语、韩语、外语外贸、国际贸易等相关专业

3500-4000

4500-5500

4500-8000

5000-10000

研发技术方向

研发技术类

5

电子信息科学与技术、电子信息工程、电子应用、机电一体化等

3500-4000

4500-5500

4500-8000

5000-10000

供应链管理方向

采购管理

3

供应链管理、物流管理等

3500-4000

4500-5500

4500-8000

5000-10000

仓储物流管理

4

物流管理、工商管理等

3500-4000

4500-5500

4500-8000

5000-10000

生产计划管理

1

不限

3500-4000

4500-5500

4500-8000

5000-10000

软件开发与计算机管理

软件与网络管理

3

软件开发、计算机应用、通讯工程等

3500-4000

4500-5500

4500-8000

5000-10000

生产运营方向

品质管理类

9

电子专业、外语专业等

3500-4000

4500-5500

4500-8000

5000-10000

制造管理

10

管理类专业等

3500-4000

4500-5500

4500-8000

5000-10000

工程技术类

9

机械工程及自动化、机电一体化、电气工程及自动化

3500-4000

4500-5500

4500-8000

5000-10000

三、您可以享受的学习与发展

1、内训 : 1.与聚成培训等培训机构长期合作 ;2.骨干、管理干部季度定期外派公费培训;3. 根据需要,邀请外部专业讲师进驻培训。

2外训: 1.每月4次职业/技能/管理培训 ;2.部门定期组织标准、流程与管理工具培训;3.培养对象岗位轮流制培训。

3入职0730培训 1.基本礼仪素养、周边生活环境;2.公司的发展、基本工作制度、生活指引;3.公司的薪酬福利;4.公司的职业发展;5.财务、信息及公共专业知识。 4岗前0730培训1.部门人员介绍、工作事项;2.工作标准、流程与管理工具;3.传帮带、师傅带徒弟,一对一辅导;4.生活关怀、心态激励;5.专业技能/管理技能引导。

5储备主管0369续航项目1.奥海优才项目 (企业文化培训/管理技能提升);2.专业管理技能培训;3.实战特训营;4.专业研讨会。

6储备经理领航项目1.奥海优才项目

(企业文化培训/管理技能提升/领导力训练等)2.专业管理技能培训;3.实战特训营;4.专业研讨会。

 

1451D

、您在奥海的职业发展:

发展通道:双规通道助力发展

公司所有管理人员均从内部培养提拔,所有员工在“双轨通道职业发展”中根据自己的优势合理选择适合自己的职业发展方向

管理类

职能服务

技术类

市场营销类

副总裁

总经理

高级专家

总工程师

高级营销专家

总监

管理专家

主任工程师

主任营销师

经理

管理师

工程师

营销师

主管

助理管理师

助理工程师

销售代表

组长

助理

技术员

销售助理

管理线

专业线

、您将获取的薪酬与激励:

----按劳分配、公平竞争的薪酬与激励机制

激励性:优秀人才优厚待遇,遵循:按劳分配、公平激励;

竞争性:在同行业中提供具有竞争力的薪酬,留住优秀人才;

公平性:不同职务/岗位所获工资应与各自的贡献成正比;

合理性:符合国家和地方有关法律、法规与政策的规定与公司的经营状况;

优秀评选:年度优秀团队、奥海之星、优秀个人评选,享受精神荣耀与物质待遇及公费旅游。

、您将享受的福利:

-------公司股东与员工共同分享成果

1、法定假期:享受国家规定的法定假期;

2、保    险:按照国家规定享受五险一金;

3、节日礼物:中秋、端午、春节等重大节日,丰厚礼品;

4、体育活动:鼓励员工强身健体,不定期开展体育运动会;

5、学习成长假:鼓励员工再造学习,提高文化与技能;

6、拓展活动:公司定期举办户外活动,拓展视野;

7、年度体检:保护员工身体;

8、年度休假:服务满一年员工,享受带薪休息;

9、年度旅游:服务满一年及以上,在省内或省外(主管级及以上)免费旅游;

11、生日礼物:当月生日员工,公司组织生日晚会或派送生日礼物;

12、其它福利:病假、产假、年假等;


慈善活动

焊铁比赛

5903F

乒乓球比赛

七、招聘宣讲行程

宣讲会时间:2018/6/8 16:30

招聘地点:计算机楼209

面试地点:计算机楼505 506

 

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